ЭЛЕКТРОННЫЙ КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ: ЗАКОН ПОДПИСАН

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

В ТК РФ закрепили возможность создавать, подписывать, использовать и хранить кадровые документы в электронном виде. Дублировать их на бумаге необязательно. При приеме на работу соискатель может предъявить свои документы в электронном виде.

Новые правила не распространяются:

− на трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности;

− акты о несчастном случае на производстве;

− приказы (распоряжения) об увольнении;

− документы, которые подтверждают прохождение инструктажей по охране труда.

КАК НАЙТИ ДОКУМЕНТ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

О том, какие документы нужно предъявить соискателю при приеме на работу, читайте в Путеводителе по кадровым вопросам. Как принять на работу.