Минтруд утвердил новые перечни должностей и работ, при которых с сотрудниками возможно заключение договора о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности.
Также появились новые типовые формы договоров о матответственности.
Соответствующий приказ вступит в силу с 01.09.2025 и будет действовать до 01.09.2031.
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера. С условиями обработки данных при помощи файлов cookie можно ознакомиться в
Соглашении.