ПРИ СМЕНЕ ФИО ЗАКЛЮЧАТЬ ДОПСОГЛАШЕНИЕ НЕ НУЖНО

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Если работник меняет фамилию, имя или отчество, а также у него меняются паспортные данные, то заключать дополнительное соглашение к трудовому договору не требуется. Новые данные нужно внести непосредственно в текст договора.

КАК НАЙТИ ДОКУМЕНТ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Какие еще кадровые документы потребуется исправить, если работник сменил фамилию, читайте в Готовом решении: Что делать отделу кадров при смене фамилии сотрудником.