Закон не предусматривает выборочную потерю трудоспособности. Если человек в период больничного по основной работе трудится по внутреннему совместительству (в том числе удаленно), оснований для назначения и выплаты пособия нет. Работник не вправе выборочно реализовать временное освобождение от работы.
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера. С условиями обработки данных при помощи файлов cookie можно ознакомиться в
Соглашении.